一、中国检验检疫学会
（一）网络信息管理人员（2名）
岗位要求：
1、年龄在35岁以下，本科学历，计算机网络相关专业；
2、有两年以上相关工作经验，熟悉信息维护、部门系统管理等工作；
3、熟悉Windows等操作系统的日常维护工作；
4、熟悉掌握IT、信息化、办公自动化等应用软件的相关知识；
5、严格遵守学会保密规定，不泄露工作中接触的学会机密；
6、具有新闻工作采编工作经验的优先。
岗位职责：
1、负责学会计算机网络系统的管理；
2、负责学会局域网的维护管理，配合管理体系的文件网络化工作；
3、负责网络资源的总体管理和安全维护、维修；
4、负责学会网站的维护、对外发布网页信息的更新及跟踪反馈；
5、负责学会电子办公设备的维护；
6、负责学会网站和微信公众平台稿件的编发；
7、按照学会行政管理制度处理其他相关事务。
（二）综合文秘人员（1名）
岗位要求：
1、年龄在30岁左右、中文专业、本科及以上学历；
2、有两年以上相关工作经验，熟悉办公会、专题会等例行性会议的程序安排等；
3、有较强的文字综合表达能力,能够起草有关管理制度和文件；
4、有良好的组织沟通和协调能力；
5、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
6、保密意识、团队意识强, 能积极与同事开展合作;
7、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；
8、完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、按照领导要求，起草或参与起草报告、计划、总结和其他有关公文；
2、负责各种会议的记录、录音、整理会议纪要、会议材料归档等；
3、负责公文格式把关以及日常的文书处理工作；
4、负责制作领导讲话PPT文件，并完成其他相关工作；
5、负责文书档案资料的整理、归类、装订、入档及指导工作；
6、负责各项规章制度的修改、完善工作；
7、负责各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作；
8、负责大事记的记录及整理工作；
9、完成领导交办的其他工作。
（三）人力资源管理人员（1名）
岗位要求：
1、中共党员，年龄在30岁左右，人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、有人力资源招聘、社会保险实务操作，两年以上相关工作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、沟通协调能力强，熟悉常用公文的写作格式，能起草相关请示、报告等；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
岗位职责：
1、负责学会人力资源管理与开发工作，制定学会人力资源管理相关制度规定；
2、负责协调办理人员招聘工作；
3、负责办理员工的入（离）职手续、考勤管理、人事档案管理、人事变动及退休等事宜；
4、负责员工劳动合同的签订和管理工作。积极和劳动部门联系，代表解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；负责学会一般工伤事故的报案、处理、索赔；
5、完善学会薪酬和激励机制，调动员工积极性，组织制定学会绩效考核制度，定期进行员工考核；
6、负责办理学会在职人员的“五险一金”以及其他相关事宜；
7、负责制定员工培训计划并实施；
8、完成领导交办的其他工作。
（四）科技管理人员（1名）
岗位要求：
1、身体健康，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；
2、年龄在35岁以下，两年以上工作经验,本科及以上学历,理工科相关专业优先;
3、要求有一定的文字功底，能起草相关工作文件，独立完成工作性报告，能够熟练使用PPT。
岗位职责：
1、熟悉科研项目管理工作和专利转化相关业务；
2、负责科研项目的中期检查、验收、科技成果登记、专利申请、专利转化等相关工作;
3、负责科研会议的筹备、策划工作；
4、完成领导交办的其他工作。
（五）综合行政管理人员（1名）
岗位要求：
1、年龄在30岁左右，本科学历；
2、良好的组织沟通和协调能力；
3、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
4、团队意识强, 能积极与同事开展合作;
5、有较好的文字写作能力,能够起草有关管理制度和文件；
6、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
岗位职责：
1、按照要求协助公司或部门制订工作计划，负责跟踪了解执行情况，协调解决有关问题，确保工作计划的落实；
2、负责办公室日常办公制度维护、管理，制定相关的管理制度和规定，协助领导处理行政事务，确保公司行政管理规范有序；
3、负责做好有关会议记录、材料汇总和总结报告工作，确保准确、按时完成；
4、负责公司文件、资料的管理和归档工作，确保完整、整洁、便于查阅和妥善保管；
5、负责有关合作协议的审核，掌握进展情况，确保协议按要求落实；
6、负责公司组织的活动和会务筹备、接待服务工作，确保活动和会议准备有序、接待热情周到；
7、协助完成绩效考核有关工作，根据实际情况拟订考核具体操作办法，确保完成考核规定的程序和要求；
8、完成领导交办的其他工作。
（六）业务管理人员（2名）
岗位要求：
1、年龄在30岁左右，本科理工学历；
2、工作认真、谨慎、细心、责任心强，按要求完成出差任务；
3、团队意识强, 能积极与同事开展合作;
4、有较好的协调、外联、公关能力，掌握谈判和营销技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；
5、有较好的文字和口头表达能力，能够起草有关合作协议和业务策划方案；
6、有较强的业务拓展能力和较好的信息搜集、分析能力；
7、有从事过检验、检测、认证工作背景者优先；
8、北京有居住条件者优先。
岗位职责：
1、负责制定、执行相应的策划方案，确保完成既定的业务指标；
2、负责搜集客户的资料并进行沟通，开发新客户，建立客户数据库，确保数据完整、及时更新；
3、负责通过通讯、相关市场活动、拜访、会议等多种形式与客户进行有效沟通，确保及时了解、收集客户需求，推介公司业务；
4、负责相关业务合作协议的起草、沟通和审核，进行跟踪了解,及时解决存在的问题，确保签署协议的落实工作；
5、根据业务开展需要，负责安排业务分包，确保选择合规、监督有效、风险可控；
6、负责市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场及相关信息分析，确保为公司决策提供依据；
7、宣传公司业务，开拓与维护相关政府部门、企业、行业组织、媒体的良好关系，确保有利于公司开展业务的需要；
8、完成领导交办的其他任务。
工作地址：朝阳区农展馆附近
报名方式：现场报名
报名地点：CSD长阳分中心大厅内（长阳一村村南）
咨询电话：89375005
二、北京中惠通检科技有限公司
（一）综合行政管理人员（1名）
岗位要求：
1、年龄在30岁左右，本科学历；
2、良好的组织沟通和协调能力、业务熟练；
3、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
4、团队意识强, 能积极与同事开展合作;
5、有较好的文字写作能力,能够起草有关管理制度和文件；
6、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
岗位职责：
1、按照要求协助公司或部门制订工作计划，负责跟踪了解执行情况，协调解决有关问题，确保工作计划的落实；
2、负责办公室日常办公制度维护、管理，制定相关的管理制度和规定，协助领导处理行政事物，确保公司行政管理规范有序；
3、负责做好有关会议记录、材料汇总和总结报告工作，确保准确、按时完成；
4、负责公司文件、资料的管理和归档工作，确保完整、整洁、便于查阅和妥善保管；
5、负责有关合作协议的审核，掌握进展情况，确保协议按要求落实；
6、负责公司组织的活动和会务筹备、接待服务工作，确保活动和会议准备有序、接待热情周到；
7、协助完成绩效考核有关工作，根据实际情况拟订考核具体操作办法，确保完成考核规定的程序和要求；
8、完成领导交办的其它工作。
（二）业务管理人员（1-2名）
岗位要求：
1、年龄在30岁左右，本科理工学历；
2、工作认真、谨慎、细心、责任心强，按要求完成出差任务；
3、团队意识强, 能积极与同事开展合作;
4、有较好的协调、外联、公关能力，掌握谈判和营销技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；
5、有较好的文字表达能力，能够起草有关合作协议和业务策划方案；
6、较强的业务拓展能力，有较好的信息搜集、分析能力；
7、有从事过检验、检测、认证工作背景者优先。
岗位职责：
1、负责制定、执行相应的策划方案，确保完成既定的业务指标；
2、负责搜集客户的资料并进行沟通，开发新客户，建立客户数据库，确保数据客户数据完整、及时更新；
3、负责通过通讯、相关市场活动、拜访、会议等多种形式与客户进行有效沟通，确保及时了解、收集客户需求，推介公司业务；
4、负责相关业务合作协议的起草、沟通和审核，进行跟踪了解,及时解决存在的问题，确保签署协议的落实工作；
5、根据业务开展需要，负责安排业务分包，确保选择合规、监督有效、风险可控；
6、负责市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场及相关信息分析，确保为公司决策提供依据；
7、宣传公司业务，开拓与维护相关政府部门、企业、行业组织、媒体的良好关系，确保有利于公司开展业务的需要；
8、完成领导交办的任务。
薪酬待遇：月薪5000-7000元
工作地址：朝阳区农展馆附近
报名方式：现场报名
报名地点：CSD长阳分中心大厅内（长阳一村村南）
咨询电话：89375005
三、北京瑞索咨询股份有限公司
文员/审核员
岗位要求：
1、灵活运用excel，工作踏实认真，对自己的本职工作有兴趣并有一些新的想法和创意；
2、大专或者以上，应届生亦可；
3、可接受适当加班工作时间；
4、有工作经验优先，也可以无工作经验进行培养。
岗位职责：负责访问数据（视频音频照片等）针对性地进行初审/复核工作。
薪酬待遇：月薪3000元，五险一金，法定节假日休息，根据绩效考核，发放年终奖
公司地址：长阳绿地启航国际
四、北京安沃科技有限公司
（一）财务经理/主管（1名）
岗位要求：
1、年龄在33-45周岁之间，本市户口，具有十年以上工作经验，5年以上工业企业会计工作经验；
2、会计相关专业，本科以上学历，须持有会计证；中级或以上职称优先；
3、熟悉国家、地方各项财税法规、政策，熟练操作财务办公软件；
4、认真细致，责任心强，有良好的职业操守和沟通能力。
（二）销售工程师（1名）
岗位要求：
1、男性优先，年龄在23-30岁之间，正规统招专科以上学历，市场营销等相关专业2年以上销售经验，有车辆配件，工程机械，石油，军工，铁路行业销售经验优先录用；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，客户沟通能力，良好的团队协作精神，客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，能够适应出差，愿向高薪挑战者；
5、原则性强，为人正直、勤奋，具有学习精神及系统思考能力；
6、有驾驶经验（优先）。
（三）渠道专员/经理（2名）
岗位要求：
1、男性优先，年龄在23-32周岁之间，专科以上学历；
2、有2年以上机电产品渠道销售经验或2年以上铁路行业销售经验；
3、有铁路行业资源者优先；
4、热爱渠道工作，出色的沟通及商务谈判能力；
5、适应长期出差，吃苦耐劳，有毅力、有韧劲。
岗位职责：
1、根据公司下达的业绩指标，执行并完成销售目标；
2、联系辖区内客户，做好日常拜访工作，建立畅通的销售渠道并积极发展潜在客户和新代理、经销，维护和巩固现有渠道关系，做好渠道的指导、监督工作，淘汰资信不良的渠道商；
3、及时回收公司应收账款，防止呆帐坏帐；
4、搜集分析市场和客户信息；
5、收集竞争对手信息，针对公司的销售策略给予积极的建议；
6、建立CRM客户档案（终端和渠道），完成工作日志；
7、制订合理完善的出差计划，并及时沟通反馈项目进度；
8、完成公司领导交办的临时工作。
（四）商务专员（1名）
岗位要求：
1、女性优先，年龄在23-35周岁之间大专及以上学历大专及以上学历，具有一定自我学习能力；
2、有较强的沟通能力，表达能力强，普通话标准，口齿清晰，思维敏捷；
3、具有强烈的责任感和很好的团队合作精神，工作认真、细致；
4、有销售工作经验者优先；
5、可接受短期出差。
岗位职责：
1、负责综合部负责区域内各项销售业务工作；
2、负责跟客户进行电话沟通和联络；
3、协助销售人员完成销售合同，做好销售报表、客户报价、日常文件的管理及整理等相关工作；
4、处理销售人员的销售订单，以及配合销售人员进行收款、安排出货等工作；
5、销售合同和客户资料的整理、建档和保管工作；
6、协助部门主管做好内部其它工作，完成交办的任务；
7、负责投标以及招标文件的接收和细化，根据招标要求组织标书制作，及时提供相关资料。
（五）生产助理（1名）
岗位要求：
1、年龄在23-35岁之间，大专以上学历，有一定的语言组织策划与表达能力，男女不限；
2、三年以上工作经验，熟练使用ERP，具有制造业类相关经验优先；
3、熟练使用各种办公室软件；
4、具有较强的沟通与协调能力；
5、在公司内部与各部门有密切的工作联系，并与客户、供应商及相关部门保持良好的工作。
岗位职责：
1、协助生产经理完成日常生产记录的维护；
2、完成生产计划更新,生产扣单（分配）、生产单控制；
3、协调计划经理计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行；
4、根据生产计划合理规划并指导生产主管收发原料生产领料以及生产现场原料库存控制；
5、现场物料控制，定期盘点和月底盘点，完成生产月度统计报表；
6、维护生产部排班表与考勤表统计；
7、供应商投诉处理登记，与下一步流转交接,投诉后退布处理；
8、生产经理交付的其他任务。
公司地址：房山区良乡镇良官大街
五、北京上德时代自动化工程有限公司
（一）司机
岗位要求：
1、男性优先，年龄在30岁以下，持有驾驶证c1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；
5、领导交代的其他事务，随叫随到。
岗位职责：
1、负责公司外事接送，给公司外出人员开车；
2、负责公司车辆保养和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
薪酬待遇：月薪3000元左右，双休，可提供住宿
（二）采购员
岗位要求：
1、女性优先，熟悉采购流程， 熟练使用办公软件，良好的沟通协调能力，办事精炼；
2、家住房山者优先考虑；
3、对仪表、自动化、设备熟悉的优先。
薪酬待遇：月薪4000-5000元，双休，可提供住宿
（三）销售助理
岗位要求：
1、男士优先，女性能适应出差也可；
2、年龄在23-35周岁之间；
3、具备大专以上学历；
4、具备销售助理经验或销售经验；
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，处事灵活机敏；
6、能适应出差。
岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
4、对在建项目客户的维护及跟进，及时汇报给领导；
5、协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
6、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
7、负责标书的资料准备工作，配合销售人员做合同的起草、审批、盖章等工作；
8、完成总经理临时交办的其他任务。
薪酬待遇：月薪4000-5000元，双休，可提供住宿
（四）PLC开发工程师
岗位要求：
1、本科及以上，自动化相关专业毕业；
2、有2年以上实际项目工作经验，独立完成或组织管理过项目的实施；
3、熟悉工控仪表、电气的相关设备；
4、精通主流的PLC【西门子S7-200、300、400；施耐德；GE】、组态软件【WinCC、西雅特、ifix、、国产组态软件】，有实际项目经历并能提供相关证明；西门子项目优先；
5、精通Modbus、OPC等通讯接口和技术；
6、精通CAD制图，具备自控系统选型及书写技术方案的能力；
7、具有强烈的工作责任心和上进心，具有良好的团队合作精神；
8、能适应出差；
9、熟悉炼油化工生产工艺或油库自动化的优先考虑。
薪酬待遇：月薪5000-9000元（另有工程项目提成和奖金），可提供住宿
（五）软件工程师
岗位要求：
1、本科以上学历，计算机，自动化相关专业，至少熟练掌握一种计算机开发语言，.net开发、2年以上石化、能源等软件开发经验优先；
2、独立开发过一个以上的实际应用项目；
3、责任心强，有工作热情，可以适应高压力的工作；
4、很强的团队合作精神和良好的沟通能力；
5、具有快速学习的能力；
6、良好的书面和口头沟通技巧。
薪酬待遇：月薪5000-9000元（另有工程项目提成和奖金），可提供住宿
公司地址：房山区燕山岗北路
六、北京至信和诚科技有限公司
（一）焊工（30名）
岗位要求：男性优先，年龄在18周岁至40周岁之间，品格端正，吃苦耐劳，有二保焊、悬点焊工作经验。
薪酬待遇：月薪4000-5000元以上
（二）库工（5名）
岗位要求：男女不限，年龄在18周岁-45周岁之间，初中以上学历，有相关库房工作经验，工作认真负责，吃苦耐劳，能适应夜班。
薪酬待遇：月薪2800-3500元
（三）维修电工（2名）
岗位要求：男性优先，年龄在25周岁-40周岁之间，有从业资格证，有电工工作经验2年以上，有经验者优先。
薪酬待遇：月薪3500-4500元
（四）质检员（3名）
岗位要求：男女不限，年龄在18周岁-35周岁之间，高中以上学历，有相关汽车配件检验工作经验，工作认真负责，吃苦耐劳。
薪酬待遇：月薪2800-3500元
（五）叉车司机（5名）
岗位要求：持有叉车本，年龄在18周岁-40周岁，叉车操作经验1年以上，工作认真负责，吃苦耐劳，能适应夜班。
薪酬待遇：月薪3500-4500元
（六）内勤、后勤（2名）
岗位要求：
1、1-2年财务、统计、文秘相关工作经验；
2、熟悉内勤职位的工作流程；
3、熟练操作办公软件，对数字敏感；
4、工作仔细认真、责任心强，有较强的团队意识。
岗位职责：
1、负责本部门的文件资料的整理及归档工作；
2、负责各种销售、采购信息收集、编制工作；
3、为主管领导提供好的建议和意见，按时完成领导交代的其它工作。
（七）置场员（2名）
岗位要求：能够吃苦耐劳、思维灵敏、能适应夜班，男性优先，年龄在25周岁-35周岁之间。
公司地址：房山区窦店村房窑路
七、北京安信行物业管理有限公司
(一)会议服务人员（若干名）
岗位要求：懂电脑操作，有会议服务经验，身高160cm以上，形象好气质佳。
薪酬待遇：月薪3000-3500元，年底企业年终奖，过节费，季度劳保
（二）空调工（1名）
岗位要求:有相关证件。
主要负责:日常空调维修，维护。
薪酬待遇：月薪3000-4000元，五险一金，双休，年底企业年终奖，过节费，季度劳保
（三）工程综合维修人员（6名）
岗位要求：有高压低压本，持证上岗。
岗位职责：设备维护，保养管理工作，设备检验检测管理工作。
薪酬待遇：月薪3000-4000元，五险一金，双休，年底企业年终奖，过节费，季度劳保
工作地址：长阳黄辛庄路口附近（房山供电局）
八、北京创元天成信息咨询有限公司
业务员（10名）
岗位要求：形象好、气质佳，性格开朗，口齿伶俐，男女不限，有一定的抗压能力，心理承受能力强。
薪酬待遇：月薪3000元（底薪）+提成，双休
公司地址：长阳绿地启航国际
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